[
{
"source_id": "NPO-SYN-001",
"title": "合成資料：留任因素",
"version": "1.0",
"date": "2026-08-28",
"locator": "paragraph 1",
"text": "在合成案例中，同仁留任無法僅以薪資單一因素解釋；參與服務方案設計以及主管是否說明決策理由，亦可能影響同仁的留任意願與工作感受。"
},
{
"source_id": "NPO-SYN-002",
"title": "合成資料：新人支持",
"version": "1.0",
"date": "2026-08-28",
"locator": "paragraph 1",
"text": "由資深同仁帶領有助於新進人員迅速熟悉業務，但培訓進度可能因資深同仁工作繁重而中斷；同儕社群則可提供另一種支持力量。"
},
{
"source_id": "NPO-SYN-003",
"title": "合成資料：學習制度限制",
"version": "1.0",
"date": "2026-08-28",
"locator": "paragraph 1",
"text": "將短時間的案例討論融入例行會議有助於提高參與率，但實際成效仍取決於主管是否願意彈性調整例會流程。"
}
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