Geoffrey Wright,楊百翰大學(BYU),工程學院副教授,他的簡報方式與引導方式,真的讓我學習好多。
Geoffrey第一場次談的是工程學院的行動學習實踐,他引導大家思考的方式是從他的育兒經驗出發:他發現問兒子「今天在學校“學”了什麼?」,兒子回應「…」,他後來換了一個方式問「今天在學校“做“了什麼?」,兒子開心地說著跟誰玩、做了什麼事。Geoffrey強調,學生能夠動手做、解決問題,他們會自己找到有用的知識與方法,而教授只要在一旁引導。
他為了證明這種實踐行動學習方式有用,他在自己不同學期的相同課程,開了傳統教學與行動學習兩種模式進行比較測試。最後,課程評量方式都有傳統考試(由學院統一安排的考試),以驗證學生在知識面的學習狀況。結果證明,行動學習教學法得出來的考試成績竟然比傳統教學法來得高(T檢定)!兩個不同教法的班級,學生滿意度是一樣高的,這就代表了Geoffrey可以教好兩種方式。
而且,Geoffrey不是只做一年這樣的數據分析,而是4年!
我後來找他問一個關鍵問題:四年下來,結果如此穩定,你是否建議行動學習的學習成果可以取代紙筆考試
他說,他認為絕對可以,但是,整個體制還沒有辦法接受這樣的作法。然而,也因為持續的筆紙考試,他向學院同仁證明行動學習的學習成效。
今天是他的第二個場次,談創新(innovation)這個主題的教學。一開始,他秀了三張圖片,用鈕扣拼出來的蒙娜莉莎、時尚女子騎著改裝的嬰兒推車、固定繃帶上的受傷原由指示圖案,問大家你認為這是創新嗎?
台下討論立即就熱了起來,有一位設計學院的教授提到:這些是創意(creativity),稱不上是創新。
Geoffrey於是提出他認為創新與創意的主要差別:實用性。
有新奇想法,但不實用(也就是無法解除問題),那就稱不上創新。
接下來,他介紹了他所設計的“創新”架構:USERS - Understand, Shape, Explore, Refine, Share。
Geoffrey為了證明這個架構真的能夠讓學生透由行動學習方法創新,他導入了Innovation Test Instrument (ITI),進行前後測。結果一樣非常令人振奮,學生對創新的掌握能力大幅提升。
聽了他的兩場演講,真的深深地覺得自己想得不夠深,做的不夠多,該是時候重新改寫教學大綱了。
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