產品服務策略羅盤 — 告別無效區隔,鎖定高價值情境任務 —

吳相勲 (Sonic Wu) 頭像

關於作者與工具

你好,我是 吳相勲 (Sonic Wu)

這個「產品服務策略羅盤」是我基於多年的策略諮詢與教學經驗,融合實務辯證後開發的引導式工具。我將它免費公開,希望能幫助更多經營者與團隊,從無效的市場區隔中解放,專注於創造真正的客戶價值。

引用或使用時,若能提到我或分享我的個人首頁,就是對我最大的鼓勵。

Step 1: 歡迎! - 為何您需要這個工具?

您好!歡迎使用「產品服務策略羅盤」。

您是否也投入了大量資源,卻覺得產品/服務總是「打不中」客戶真正的痛點?問題可能出在您「區隔市場」的方式。

常見的區隔迷思:

  • 迷思一:用「屬性」分類客戶。 (例如:B2B的「製造業」、B2C的「25-35歲女性」)。
    真相: 這是最無效的分類。屬性相似的人,在不同「情境」下,需要截然不同的服務。
  • 迷思二:把所有「需求」一視同仁。 (例如:客戶抱怨 A 和客戶抱怨 B 都只是「客訴」)。
    真相: 某些需求是「策略陷阱」,某些卻是「隱藏金礦」。

我們這兩個維度是怎麼來的? (The Logic Behind Our Matrix)

本工具的兩個維度,是為了解決一個策略上的「實務難題」。讓我們用一個 B2B 案例來說明:

情境:一家「工業自動化設備商」(銷售/維護產線機器手臂)
  • 階段一 (無效): 過去,他們將客戶分為「電子業」和「食品業」。(這就像用「四條腿」區分獵豹和瞪羚)。
  • 階段二 (進階): 後來,他們發現「小型電子廠」和「小型食品廠」的需求很像:都需要「即時、快速的救火服務」。而「大型企業」則都需要「精準、可規劃的長期維護」。
  • 階段三 (實務的難題):
    這時,這家公司面臨一個難題:該專注在哪一位客戶的需求?
    • 客戶A:「我需要24H緊急維修!」這是一個「訊號」(Signal),它非常「響亮」(高觀測性)。它背後的「情境任務」(Job) 是「我的產線停了,每小時都在燒錢!」(高策略價值)。
    • 客戶B:「我需要一份客製化的規格報價。」這也是一個「訊號」,同樣「響亮」(高觀測性)。但它背後的「任務」可能是「我只是在做年度比價,根本沒預算」(低策略價值)。
    這就是關鍵: 我們不能只聽「訊號」,必須評估背後的「情境任務價值」。

這個邏輯在 B2C 同樣適用:

情境:一家「連鎖健身中心」
  • 無效區隔: 依「年齡」(25-35歲) 或「職業」(上班族) 來區隔。
  • 好吧,換了新思維看待客戶需求,這時,又該選哪個呢?
    • 客戶A:「你們最便宜的方案多少錢?」(高觀測性訊號)。背後的「任務」可能是「我只是想滿足新年的罪惡感,不會真的來」(低策略價值)。
    • 客戶B:(沒有抱怨) 但他「總是在器材前猶豫、看起來很困惑,最後只敢去跑步機。」(低觀測性訊號)。背後的「任務」是「我需要有人帶我入門,讓我在這裡感到有自信、有歸屬感」(高策略價值)。

「策略羅盤」的誕生: 本工具就是為了解決這個難題!

  • X 軸「可觀測性」: 用來衡量「訊號」有多清晰、多容易被我們捕捉?(實務層面)
  • Y 軸「策略價值」: 用來評估「情境任務」有多重要、多值得我們投入?(策略層面)

如何評估這兩個維度?(這很重要!)

  • Y軸:情境任務的策略價值 (The "Job" - 我們的 "Why")
    這是評估該「情境任務」本身的重要性。請回答這兩個問題來評估:
    1. (對客戶) 這任務若沒被滿足,客戶有多「痛」?
    2. (對公司) 我們解決這任務,是否比競品更有優勢?能否創造高利潤或高忠誠度?
    高價值 (High): 「產線緊急停機」(B2B, 客戶極痛);「幫我感到有自信與歸屬感」(B2C, 能創高忠誠度)。
    低價值 (Low): 「給我一份標準規格表」(B2B, 比價居多);「我只需要最便宜的方案」(B2C, 低利潤且易流失)。
  • X軸:訊號的可觀測性 (The "Signal" - 我們的 "What")
    這是評估我們「發現」這個任務的難易度。
    高觀測性 (High): 客戶「主動、頻繁」提出的請求或抱怨。
    (例如:「產線停了,快來!」;「最便宜的方案多少錢?」)。
    低觀測性 (Low): 客戶「沒有明說」,需要訪談或觀察才能發現的「隱藏痛點」。
    (例如:客戶私下用 Excel 整合;會員在器材前看起來很困惑)。

Step 2: 現況盤點 (Establish Your "Before")

在我們探索「未來」之前,必須先清晰定義「現在」。這一步的目的是建立一個「比較基準點」(Baseline)。

當我們完成所有分析後,您將能清楚看到策略從「現況」(依屬性分類) 轉變到「未來優化」(依情境任務分群) 的具體路徑。

Step 3: 腦力激盪 (Identify "Jobs & Signals")

現在,請拋開您在 Step 2 寫下的「既有分類」。我們將專注於「客戶的真實任務」。

請根據您在 Step 1 學到的概念,將團隊觀察到的所有客戶「需求、抱怨、請求、痛點」一一輸入。(重點:先不用擔心它好不好,全部列出來!)

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Step 4: 檢視 - 您的策略羅盤

您輸入的任務會自動落入以下四個象限。這張圖就是您團隊策略共識的起點。

策略價值 (低 高)

II. 隱藏金礦 (Hidden Gems)

策略:顧問式銷售 / 深度設計

I. 核心戰場 (Core Service)

策略:優化與標準化

IV. 策略陷阱 (The Distractions)

策略:策略性放棄 / 高價化

III. 基礎門檻 (Table Stakes)

策略:自動化 / 自助化
訊號的可觀測性 (低 高)

Step 5: 策略行動 - 建立新的「產品/服務分群」

分析的終點是行動。這張羅盤幫助我們重新「分群」——不是分「客戶」,而是分「情境任務」。

您在「核心戰場」與「隱藏金礦」中的每一個任務,都潛力發展成一個獨立的「產品/服務包」(Service Package)。而 Sales Kit 就是這個服務包的具體展現。

請點擊按鈕,開始盤點您剛才輸入的所有任務,並規劃行動。

Step 6: 策略比較 - 從「現有分類」到「情境分群」

最後,讓我們總結一下。點擊按鈕,比較您在 Step 2 輸入的「現況」與您在 Step 5 規劃的「未來行動」。

這張比較表,就是您向團隊或老闆提案的「策略轉變藍圖」。

現況 (Before):依「屬性」分類

(您在 Step 2 輸入的內容將顯示於此)

未來優化 (After):依「情境任務」分群

(您在 Step 5 規劃的行動將匯總於此)

Step 7: 產出您的最終策略報告

這份報告整合了您從「現況盤點」、「矩陣分析」到「未來行動計畫」的完整思考路徑。若您想要進一步與我討論,可以按下「提交到 Google Forms」,並留下聯絡訊息!

若你想讓 GPT 協助稽核與修正本頁輸出的策略報告,可開啟: 產品服務策略羅盤稽核與修正器

Step 8: 進入 System-1P(系統建模)

把本頁產出的「情境任務 + Triage + Sales Kit + 現況基準 + 報告」轉譯為 System-1P Handoff Pack。此 Handoff Pack 會自動存入瀏覽器本機儲存(LocalStorage),並可下載為 JSON 檔,供下一頁的 System-1P Builder 直接載入。

什麼是 System-1P?

System-1P 是一套把商業系統「可視化+可稽核」的建模方法:用 N(情境需求)/ V(價值承諾)/ C(組件)/ A-bundle(活動束)/ Loop(回饋迴路)描述策略, 並在後續 Builder 內強制檢查:契合層次(Fit)成本抵銷(Offset)資料流(Data Flow)知識資產沉澱文化敏感度V 漂移

什麼是 Handoff Pack?

Handoff Pack 是本頁輸出的結構化 JSON:包含你選定的任務(含 Triage 與 Sales Kit)、現況基準、報告文字,以及(可選的)資料成熟度標註。 它用來「把羅盤的結果帶入 System-1P Builder」,避免重填,並確保後續建模有一致的輸入。

匯入舊版報告(.txt):可直接匯入由舊版 segcompass (1).html 下載的 Product_Strategy_Compass_Report_*.txt, 並嘗試還原 Step 2(現況)、Step 4(任務/象限/分數)、Step 5(Triage 與 Sales Kit),以便產生 System-1P Handoff Pack。

或直接貼上舊版報告文字(進階)

注意:若舊版報告文字被手動刪改、或 Sales Kit 格式差異過大,還原結果可能不完整。

任務選擇規則(預設):勾選「✅ 保留並強化 / 🤖 保留但自動化」的任務,作為 System-1P 的 N 卡候選池。你也可以手動調整。

資料成熟度說明

什麼是資料成熟度?資料成熟度指的是:團隊是否具備穩定、可追溯、可回饋的資料能力,能把「行為 → 事件/資料 → 儲存與處理 → 指標/模型 → 回灌到產品/流程決策」形成閉環。

目前沒有資料流:只有口頭描述或靜態報表,缺乏可追溯事件紀錄;沒有清楚的資料路徑與回灌點,決策主要靠直覺。

部份資料可用:有部分事件/指標能取得,但不完整、不連續或分散在多系統;可做局部分析,但難形成可重複的回饋迴路。

資料流完整可用:關鍵行為已事件化、資料路徑清楚(來源→儲存→處理→產出→回灌);指標定義一致,可支援持續監控與實驗,能把數據回饋到規則/流程/資源配置。

請先在 Step 5 生成「未來行動計畫」,此處才會出現可勾選的任務清單。

開啟 System-1P Builder