研究問題
具體說明研究對象、情境、現象與可觀察證據，並列出可能推翻初步假設的反向資料。
本週目標
Skill 評估
完整記錄輸入、輸出、工具、權限、潛在風險與人工查核機制。請注意：Skill 僅為工作規格定義，無法保證產出內容之正確性。
DOI 查核
確實區分「DOI 書目詮釋資料」、「論文內文」以及「文獻是否支持核心主張」這三項要件。
課堂操作流程
以研究問題為核心
請採用研究問題工作流進行推動，切勿先受限於工具選擇。
拆解單一 Skill 工作規格
請採用Skill 評估工作流程，找出最容易發生錯誤的環節。
查核兩筆 DOI 資料
其中需包含至少一筆查核失敗或出現警告的案例，並採用DOI 查核工作流程完成驗證。
建立研究歷程紀錄
將執行成果整理至 Evidence Ledger 與 AI Use Log，以確保後續研究具備可重現性。
課堂檢核標準（離場條件）
- 完成研究問題說明 v0.1。
- 完成 Environment Manifest 與 Skill 評估表。
- 完成兩筆 DOI 查核紀錄（須包含至少一筆失敗或警告案例）。
- 完成 Evidence Ledger 與 AI Use Log v0.1。
尚未確立研究題目？可先使用課堂示範題目「非營利組織的人才管理策略」進行演練；請避免直接將未經定義的關鍵字交由 Agent 發散擴充。