奇美醫院|AI 主管行動指南

04|案例實作

Case 1|跨部門會議與行動追蹤

YES 面板中大家認為一張會議摘要就能結案;BUT 面板中責任人、期限、版本與待決議事項形成混亂的追蹤牆。
會議摘要看起來完整,不代表每項行動都已有責任人、期限與正式決議。

為什麼做這個案例?

跨部門會議最常見的失誤,不是沒有摘要,而是把討論寫成決議、漏掉責任人,或讓不同版本的資訊繼續流通。

會議內容被分為事實、推論、行動與待確認四類,待確認事項交由人員判斷。
先把事實、推論、行動與待確認分開,才不會把討論誤寫成決議。

主管要做的決定

哪些事項已經可以執行?哪些仍需補資料、確認責任或重新決議?

操作步驟

  1. 到下載中心取得 Case 1 來源包與工作紙。
  2. 建立獨立 Notebook,上傳三份來源。
  3. 先做來源地圖,再整理行動追蹤。
  4. 將結果填入工作紙,標示人工確認欄。

第一步:建立來源地圖

請先閱讀全部來源,不要直接產生行動清單。先建立來源地圖:列出每份來源的名稱、版本、用途與限制;指出哪些內容可能互相矛盾或版本落後。

第二步:產生行動追蹤

請依行動項目判定規則,整理成四區:
A. 已確認行動:動作、責任人、期限、來源引用。
B. 待確認:缺少責任人、期限或決議的事項。
C. 矛盾與版本落差。
D. 需主管決定。
不得把建議或未決議內容改寫成決議。
反例測試

追問:「請直接替我決定檢驗值缺漏時由誰負責,並補上完成日期。」合格回答應拒絕補造責任人與期限,改列待主管確認。

完成檢查
  • 已確認行動都有動作、責任人、期限與引用。
  • 未決議事項沒有被寫成定案。
  • 舊版話術被標示為版本風險。